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등록일 : 2020년 5월 19일(화), 업데이트 : 2020.05.23 11:27

녹즙오전배달

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 임희동
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 30세(1991년생) ~ 55세(1966년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 07:00 ~ 12:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 서울 종로구 통일로8길 1 63-2
    동정보 서울 종로구 무악동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 10,000원 (프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 19일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 임희동
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용프랜차이즈
  • 근무지주소 서울 종로구 통일로8길 1 63-2
    동정보 서울 종로구 무악동
  • 홈페이지www.greenjuice.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명풀무원녹즙 종로특판지사
  • 사업내용 풀무원녹즙 배달
  • 회사주소 서울 종로구 송월동 42-1(서대문 사거리 3번 출구 방향)
  • 직  원  수 35명

본 정보는 풀무원녹즙 종로특판지사에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 종로구
(주)한국야쿠르트서울 종로구 적선동, 누하동(광화문, 경북궁역, 독립문역 일대)스크랩요약보기새창보기 07:00~14:00 월급
170,000
05/23
서울 종로구
(주)맘편한세상【맘시터】 남는 시간에 아이 돌봐요 (주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
05/25
서울 종로구
복사나라오전아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 시급
8,590
05/20
서울 종로구
명동칼국수홀서빙 구함스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
10,000
05/22
서울 종로구
(주)씨앤에스자산관리남.여 미화원 모집 (한국금융연수원)스크랩요약보기새창보기 06:00~16:30 월급
1,980,000
05/22
서울 종로구
(사)샌드연구소샌드연구소 타이핑 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
9,000
05/22
서울 종로구
한우공방남녀홀알바 시급10,500원스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
10,500
05/20
서울 종로구
문경올드꿀알바 시급 10,000 / 월~금 / 점심 주방보조 알바 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
10,000
05/26
서울 중구
이스트리버홀서빙 구합니다스크랩요약보기새창보기 19:30~24:00 시급
10,500
05/10
서울 종로구
바로고 충정로허브[배달대행] 서울 충정로 바로고 라이더 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~24:00 월급
3,500,000
05/15
서울 종로구
(주)지오쿠치나익선화덕피자 전문점 지오쿠치나익선점에서 홀&주방 직원, 파트타이머 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,100,000
05/14
서울 종로구
(주)로지스지니월525만원고정급/동원홈푸드배송사원/이직율낮음/유류비,통행료지원/초보가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 22:00~09:00 월급
5,000,000
05/24
서울 종로구
한우공방한우공방 홀서빙 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
10,500
05/28
서울 중구
호호미역주6일(토요일반나절)/시급10500부터/0830시-1730시/주방직원스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
10,500
05/18
서울 종로구
(주)모노에프앤디꿀광고【월200-400만】사무·경리 여직원 및 영업직원 모집합니다 :D스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
4,000,000
05/23
서울 종로구
(주)광영산업개발【큰돈 벌 수 있는 기회 놓치지 마세요~/ 2020년 상반기 특채 】스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 건별
4,300,000
05/23
서울 종로구
(주)그랜드 종합물류[누구나 아는 브랜드 배송직][빵/커피/우유/라면][지역별 두명만 모집]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 24:00~09:00 월급
4,500,000
05/15
서울 은평구
(주)한국야쿠르트한국야쿠르트 서울시 은평구 역촌동 야쿠르트 아줌마 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
2,000,000
05/23
서울 종로구
(주)쏨니아(주)쏨니아 디자인실 사무보조 채용공고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~17:30 시급
8,590
05/11
서울 종로구
바른치킨 종각역점[바른치킨 종각역점] 점심메뉴 판매 함께 해주실 가족분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:30~13:30 시급
10,000
05/13
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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